??
記者報道 7月19日，全國林業系統工會推動林區轉型發展職工自營經濟經驗交流暨現場會在黑龍江省大興安嶺地區漠河縣召開。會議要求，各級林業工會要積極發揮作用，及時了解和掌握林區職工的實際問題和困難，妥善安置好生產生活，確保林區經濟社會穩定發展和各項改革目標的實現。
中國農林水利工會主席盛明富出席會議。
會議指出，今年是國有林區改革的攻堅之年，落實中央的決策部署，推動國家林業轉型發展，時間緊、任務重。各級林業部門要把握機遇，深刻認識改革的重要性，增強緊迫感，充分調動各地方政府、各有關部門和廣大林業職工的積極性，做好改革各項工作。
會議要求，各級林業工會要重點抓好三方面工作。一是在創新國有森林資源管理體制與監管機制方面發揮積極作用。要充分挖掘廣大職工群眾的創造潛能，加快推進國有林區政企、政事、事企和管辦“四分開”，將不屬于原森工企業和資源管理機構承擔的社會職能剝離出去，移交屬地政府管理；將原來未納入資源保護管理體系的執法等職能擴充進來，建立精簡高效的森林資源管理機構。要逐步實現職能、機構、人員、資產、費用等完全分開，讓森林資源監督與管理分開運行的監管機制發揮作用，依法保障職工權益。二是加快推進國有林區經濟社會轉型發展。要鼓勵廣大職工積極參與森林經營方案的制定，不斷增強森林經營技能，確保在停止天然林商業性采伐后，實現重點國有林區森林面積增加550萬畝左右、森林蓄積量增加4億立方米以上的改革目標。要始終堅持有利于資源保護的正確方向，引導林區工人大膽創新創業，大力發展森林旅游、森林食品、林下種植、林下養殖等綠色產業，加快轉變林區產業發展模式，逐步培育林區特色優勢產業。三是妥善安置國有林區富余職工。要積極推動各省（區）國有林區改革配套支持政策的出臺和落實，多渠道妥善安置職工就業，幫助直接從事木材生產的職工，自主選擇職業，轉崗充實到森林管護、森林撫育、森林防火、有害生物防治等崗位，確保職工基本生活有保障。加強典型宣傳和經驗交流，重視思想引導和技術幫扶，逐步提高林區職工的創業技能和科學素質，探索發展多種模式的自營經濟，努力兜住民生底線。
