紙引未來網訊 8月7日,從孝南區人社局獲悉,金鳳凰紙業(孝感)有限公司順利完成“造紙工”技能人才自主評價現場評估,成為湖北省首家擁有造紙工自主評價資質的企業。
據了解,企業技能人才自主評價是指經人社部門備案公示的企業,依據《國家職業標準》,結合企業生產經營實際,面向本企業職工開展技能水平考核評價,并頒發職業技能等級證書的一種人才評價活動。目的是建立以能力為導向、以工作業績為重點、注重工匠精神和職業道德養成的技能人才評價體系。
獲得此資質,能突出企業在技能人才評價的自主權,變“政府認定”為“企業自評”,讓技能人才評價更貼近生產一線,更符合企業人才需要。此外,將國家職業技能等級與企業內部評先表優、職務晉升、薪酬待遇等掛鉤,有助于提高員工參與技能等級評價的積極性,促進員工努力提升技能水平,提升企業核心競爭力。
紙衛品產業是孝南重要支柱產業,孝南區始終關注紙衛品企業技能人才培育。2023年下半年“造紙工”國家標準發布后,區人社局積極謀劃,將金鳳凰紙業作為試點,“點對點”指導該公司開展“造紙工”自主評價的增量備案工作,幫助組建考評員隊伍、建立題庫、接受孝感市職業技能鑒定指導中心專家團隊的現場評估,7月下旬,在人社部技能人才評價網成功備案。
目前,金鳳凰紙業可以面向本企業職工(含勞務派遣、勞務外包等各類用工人員)開展造紙工初級工、中級工、高級工、技師、高級技師5個等級自主評價,頒發的技能等級證書在人社部聯網可查,全國通用。同時,該公司還向省人社廳提交了“新八級工”中特級技師評聘方案,待批復后組織實施。
孝南區人社局將持續推進企業開展技能人才自主評價工作,指導中順潔柔、維達護理和金紅葉紙業開展“造紙工”備案,進一步完善紙衛品企業技能人才評價體系。
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