在開展客戶管理項目,并參與項目經理應明確項目業主溝通希望能實現這一目標。這個目標既包括外部目標(企業客戶目標的承諾),也包括內部目標(由于改善客戶體驗和實現這一目標,必須是企業戰略和財務利益有關)。
建立這些外部和內部的目標和目標,與客戶,員工廣泛溝通,對于任何一個客戶管理系統是非常關鍵和重要基石。性能涵蓋了百丑,性能適合所有“,80%,20%的結果是通過建立忠實的客戶,并做了良好的業務目標是為客戶創造價值。以外的目標客戶的溝通形式有多種,其中之一是制定愿景說明書,像亞馬遜的“已經成為世界上最以客戶為中心的公司。”
此外,很多企業都會產生一個特定的“客戶權利法案”清楚地說明了客戶在各種不同的情況和環境,客戶有權利。無論是何種形式,關鍵是要創建一個外部目標,允許客戶將獲得一個清醒的認識,他們是如何樣的治療。
至于內部的目標,它是客戶管理系統運行的基本框架。內部目標也多種形式的溝通,如平衡記分卡的績效管理系統或客戶,很多公司都已經在使用這些方法來溝通與客戶和員工管理目標。
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