在項目經理的日常工作中,是否存在著被項目牽著走的被動情況,工作沒少干,精力沒少耗費,可項目成效卻不明顯。
也許你正在被項目牽著走,項目成了你的經理,而不是你在統領項目,項目不在于達成任務點,而是看清項目目標,分析細節,梳理思路,最終將項目做的盡善盡美。
形成自己的工作體系
1.形成工作計劃,可制作成清單,詳細記錄可能出現的問題。
2.工作時間內做到心無旁騖,高效專注。
3.每天工作結束時,及時進行總結復盤,與組員交流問題所在,及時查缺補漏。
4.遇事不拖延,立馬執行,戒掉自身懶惰的毛病。
工作需要認真面對,聰明的人不會蠻干,高效的工作方法往往能事半功倍,有更多的精力去構思細節,做好工作與做精工作的區別就在于工作體系是否搭建,是否高效,所以形成自己的工作體系尤為重要。
隨時隨地可辦公
很多項目經理排斥在辦公室之外的地方辦公,在心理上形成了一定的障礙,這種思維的固化,會造成死板的工作方式,降低工作效率。
實際上,工作的地點應該是非常靈活的,畢竟項目問題出現的時候,不一定是在辦公時間內,這時難道身為項目經理的你就不去辦公了嗎?
如今網絡辦公無處不在,工作不再局限于地點,所以項目經理應快速適應節奏,養成隨時可以進入工作狀態的能力。
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