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紙引未來網訊 近日，江蘇省溧陽市人民檢察院就溧陽某紙業公司拖欠紀某某等46人勞動報酬一案，支持起訴至溧陽市人民法院。這是一起因經營不善，導致勞動報酬未能及時發放，而引起的群體性糾紛。
鑒于以上46名勞動者均已達到法定退休年齡，不屬于勞動監察大隊受案范圍，轉而由市檢察院支持起訴。在征得當事人同意后，該系列案件立即轉入非訴訟服務分中心，進行訴前調解。
非訴訟服務分中心的調解員立即著手研析案情，并核對有無簽訂書面勞動合同、繳納社會保險、考勤方式、工資發放等細節問題，嚴防虛假訴訟。
在查明事實的基礎上，召集雙方當事人，采取“面對面”、“背對背”的方式進行調解。一方面，調解員為公司在履行支付勞動報酬義務與維系公司生存之間尋求平衡點；另一方面，向勞動者釋明訴訟風險，并引導勞動者理性維權。
最終，雙方握手言和，達成協議，約定用人單位在2019年12月15日之前將拖欠的工資付清。
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