紙引未來網訊 9月10日,歐姆龍宣布中止子公司歐姆龍精密電子株式會社背光業務,解散歐姆龍精密電子(東莞)有限公司,決定于2019年財年底中止子公司歐姆龍精密株式會社背光業務。
一、業務暫停、生產基地倒閉
通知表示,在集團公司背光業務面臨市場嚴峻環境的情況下,歐姆龍對該業務開展了結構改革。
但是,鑒于該業務目前所面臨的市場環境發生巨大的變化,歐姆龍認為在此種情況下要繼續開展相關業務非常困難,因此決定于2019年財年底中止該項業務。另外,位于中國東莞的生產基地也隨之關閉。
據歐姆龍精密電子(東莞)有限公司關閉對供應商的通知函表示,因經營策略調整的原因,經股東和董事會慎重研究,決定提前解散歐姆龍精密電子(東莞)有限公司,并自2019年9月10日起停止生產經營活動。
通知宣稱,請供應商放心,原對應窗口人員會堅守在公司完成全部清算為主,公司會積極處理各個供應商之間的結算等尾款事項。
自今天起至中秋假期為止,為公司內部作業時間,將無暇對應業務,中秋節后開始,將由原對應窗口人員對接各個供應商進行后續的清尾工作。
歐姆龍株式會社表示,今后歐姆龍將繼續加強自動化、健康醫療、社會公共系統業務及為此提供支持的設備及模塊業務領域在中國的發展,以滿足不斷增長的新的社會需求。
二、接連宣布關閉公司
蘇州歐姆龍宣布自2018年7月16日起,公司將進入整體永久停工停產,決定自7月16日至7月18日期間與員工協商解決勞動合同。
對于關閉公司,蘇州歐姆龍解釋稱,“近年來,隨著智能手機市場的革新突變,歐姆龍日本總社不得不對經營進行相應調整,現公司股東會經慎重研究之后作出決議,決定提前解散公司。”
外資企業關閉在華工廠,一方面引發了外界對中國制造業的擔心;另一方面則是就業人員如何處置的問題,工商信息顯示,蘇州歐姆龍2017年年報中披露的交納社保的員工數為406人,公司關閉也就意味著數百人失業。
歐姆龍公司簡介:
歐姆龍精密電子(東莞)有限公司,隸屬于知名日企——全球自動化控制及電子設備制造廠商——歐姆龍集團。
公司成立于2004年11月,占地總面積達2萬多平方米,員工人數1300人。
公司主要生產液晶用背光板及其相應的背光板零部件,產品主要適用于小型液晶面板,被廣泛應用于移動電話、MP4播放器、數碼照相機等電子產品。
歐姆龍集團始創于1933年,立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小型工廠,當時只有兩名職員。
公司在起步階段除了生產定時器外,后來一度專門生產保護繼電器。這兩種產品的制造成為歐姆龍株式會社的起點。
為了適應時代的發展,在公司成立50周年紀念時,公司名稱與品牌名稱實現了統一,改為“歐姆龍株式會社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人,全球營業額6,195億日元,產品品種達幾十萬種,涉及工業自動化控制系統、電子元器件、汽車電子、社會系統以及健康醫療設備等廣泛領域。
三、作為世界工廠的東莞,為什么這幾年倒閉了很多工廠?
去年鳳崗倒閉工廠老板給員工的親筆信在網上瘋傳:對不起,我們實在找不到錢了!讓人百感交集!
各位工人:
首先在此說聲對不起,因公司今年虧損嚴重,拖欠供應商不少貨款,現在導致他們不供貨,工廠運轉不動了。
因8、9月份貨不多,外面沒錢收,前幾天在恒時收了8、9月貨款18萬,發掉8、9月工資14萬,我們實在找不到錢了,只能對不住各位了,10月份工資給不到你們。
你們一共11個人,大概工資5萬多點。你們一起把工廠賣了,把錢分了。我們沒欠政府的錢,10月份房租也交了1萬,欠幾千塊錢水電費,有押金1.8萬在他那里,所以工廠里面的東西你們可以賣,任何供應商都不要給他們拿東西。你們團結起來,把東西賣掉。
蘇紅群,9月份,5158,付登銀,9月份3800,因他們兩個沒有銀行卡也沒有微信,9月份工資轉不過來,所以你們賣廠的錢,先把他們兩個9月份的錢結了,有多的平分。雖然平分有點不公平,但這也是唯一的辦法。……希望你們團結,不要爭吵。
另外,我兩條狗,有沒有好心人收養一下。一只已經懷孕了,它可以賣1萬多塊錢。我不在身邊,它不咬人的,不用怕。如果沒人養,請好心人幫忙把他們放了,讓他們自己跑出去。
(因手寫字跡,部分文字無法確認。原信無分段,標點有所整理。)
還有曾經的潮流"領頭羊",真維斯開遍了東莞每一條旺的街,如今也淡出東莞人視野!微博、朋友圈,看到關于很多真維斯倒閉的消息…
那個拿著喇叭在店門口喊著
"買一送一,買一送一"的場景再也看不見了!
自2013年以來,
裁員6000多人、關店1300多家、業績下滑65%
才是真維斯的真實寫照~
我還沒試過當老板呢,就開始倒閉潮了?我還有發達的機會么?
東莞被稱為“世界工廠”,一二十年前,憑借著電子信息制造業、電氣機械制造業、紡織服裝制造業、家具制造業、玩具制造業、造紙及紙制品業、食品飲料制造業和化工制品制造業這八大金剛經濟取得了迅猛發展。但是,近年來,東莞的制造業企業大量倒閉,東莞的制造業進行了一輪又一輪的淘汰洗牌與產業升級。
東莞如今卻面臨著外來工大量流失與難以吸引外來工的狀況,勞工的不足直接限制了企業發展,導致許多中小型企業經營不善而倒閉破產,大型企業也選擇朝東南亞、非洲等地區遷移。站在企業的角度,成本是永遠都需要優先考量的大型的企業便遷往用工成本更低,勞工更加充裕的東南亞、非洲等地區。在落后的非洲地區雖然面臨著基礎設施不完善的狀況,但用工成本僅為東莞的1/5。出于長期的戰略發展考慮,大型企業毅然選擇遷移。大型企業的外遷直接導致了大量小型加工企業無單可接,無路可走,進而走向倒閉。
第一個是產業轉移。
最近幾年我國在大力搞產業升級轉移,以及經濟結構調整,很多大的企業要么就搬遷到中西部省份,要么就去東南亞設廠,所以東部很多民營企業都支撐不下去,在一些大的企業離開之后,很多依賴大企業存活的民營企業也跟著倒閉。
而未來幾年產業轉移及結構的升級還會繼續,所以一些低端產業的民營企業,難免會面臨倒閉的命運。
第二個是成本的升高。
成本升高是多方面的,最主要就是人工成本,比如2008年的時候佛山一個拉鏈廠里面的工人工資只需要1500塊錢左右就可以,但是到了2018年,一個工廠開出4000塊錢的工資,還不一定招到員工,而且最近幾年對企業社保查的比較嚴,很多企業之前沒有交給員工交社保的,最近幾年都交了起來,這又增加了企業一筆開支。
此外房價的飆升也在很大程度上增加了企業的租金成本或者土地使用成本。
同時企業還面臨其他各種成本最近幾年也在不斷升高。
第三個環保因素的影響。
很多民營企業其實都是一些低端的產業,這些產業很多都是兩高企業,即高污染,高耗能。
而最近幾年,對環保的監管力度非常嚴,比如在珠三角,很多因為環保不達標的企業都被強制關閉了。
第四個是融資難。
融資難,融資貴,一直是困擾民營企業發展的一個大難題,雖然最近幾年國家也采用了很多措施去想方設法突破這些難題,但效果并不是很明顯,很多企業目前仍然很難從銀行貸的款。
沒法從銀行貸款,很多企業就挺而走險去借民間借貸,這些年因為民間借貸而倒閉的民營企業有很多。
第五個是高房價之下讓很多民營企業主無心經營。
這幾年房價不斷飆升,有些城市房價一年就可以漲百分之二三十,你只需要花錢去買房,什么事都不用做,一年就可以有百分之二三十的投資收益,這個相對于搞企業一年5%到10%的利潤空間來說要可觀很多,何況做企業還非常辛苦。
所以最近幾年很多民營企業主都紛紛關閉企業,拿錢去投資房產去了。
因此,在多種因素綜合影響下,最近幾年民營企業都不是很好過,出現了很多民營企業倒閉的現象。