山東某造紙廠拖欠工人工資久久不付清

 

　　小編了解到，此次勞動爭議糾紛案件涉及二十三名勞動者，均為滕州市某造紙廠的員工，因用人單位經營不善，導致部分工資欠發。2017年來，公司恢復正常運轉，申請人多次討要工資無果，先后向仲裁院提出仲裁申請。仲裁院立案后，通過對申請人進行詢問以及對公司的實地調查，認為該公司當前經營狀況尚可，具備給付工資的條件。申請人每人欠付工資約為4500元，總金額十萬元左右，仲裁請求數額不大，案情簡單明了，仲裁員決定進行調解。隨后，仲裁員多次前往被申請人單位，核實各申請人的工資標準和出勤天數，確定每人應付的工資數額。

 

　　經過多次溝通，雙方達成一致調解意見，被申請人在仲裁委將申請人的工資當場兌現，并經由雙方當事人簽字確認，申請人終于拿到自己的勞動報酬。

       溝通才是解決問題最有效的辦法之一，最后如果有任何紙張等求購需要，上紙引未來網。