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山東機器人產業:人才技術跟不上 別成下個泡沫

放大字體??縮小字體 發布日期:2016-06-15??來源:互聯網??作者:紙引未來
核心提示:
   作為制造業升級的重要抓手之一,各地爭相布局機器人產業。有媒體統計,全國共有接近40個城市將機器人產業作為當地的重點發展方向,我省多個市專門針對機器人發展做出產業規劃。

    這也帶來一個問題:機器人產業是否會如光伏產業般出現無序競爭,最終導致高端產業低端化?我省的機器人研發到底進展到什么層次了?     各地大力扶持機器人產業,但規模企業仍偏少     人才技術跟不上,別成下個泡沫     本報記者 劉帥 陳鴻儒 黃廣華     政府給補貼哥大學霸也來創業     張賽最近一直很忙。擁有清華大學學士學位和哥倫比亞大學碩士學位的他曾供職香港一家上市公司。2012年,他辭職回濟南,和小伙伴一起創業,成立了翼菲機器人公司。“濟南市政府給的扶持政策非常好,有政府補助。”張賽告訴齊魯晚報記者,之所以瞄準機器人方向,除了自小感興趣,更是瞅準了機器人替代工人的大趨勢。2012年,翼菲投入研發,用兩年時間,產品才最終成型。“視覺識別系統、控制系統都是我們自己研發的。”翼菲機器人公司總裁助理孟妍告訴記者,翼菲的并聯機器人能做到實現200次/分的分揀和包裝,重復定位精度可達0 . 1毫米,能有效替代人工。     張賽透露,公司2014年獲得深圳佳士機器人600萬元天使融資,2015年又獲得以色列英飛尼迪基金、常春藤資本等1800萬元融資,足見資本市場對機器人的追捧。目前,翼菲正在積極發展家用機器人。孟妍說,“家用機器人的消費市場不同于工業機器人,是個非理性市場,一旦引發爆點,銷售收入將非常可觀,不過,工業機器人肯定是方向性的。”     據孟妍介紹,去年中國就成了世界最大的工業機器人消費國,占全球四分之一市場,“中國工業機器人銷售量以每年超50%的幅度飛速增長,2014年的銷售量已達57000臺。”盡管如此,中國工業機器人市場遠未飽和,從全球機器人密度看,發達國 喆 僥家每萬名工人擁有機器人的數量都在百臺以上,而中國只有30臺,還不及世界平均值的一半,市場潛力不可估量。     爭搶機器人風口多地投資以億元計     市場前景看好,國家又有規劃,各地政府都往前靠,積極搶占機器人風口。因煤而興為煤而困的鄒城為走出發展困境,瞄向了機器人產業。     鄒城市招商局副局長李廣楠告訴齊魯晚報記者,“2013年,諾博泰機器人公司被引進到鄒城,市委市政府認為鄒城煤礦機械設備、裝備公司較多,機械制造有基礎,具備發展機器人產業的相關基礎。”據李廣楠介紹,鄒城大力推進機器人產業發展。     落地鄒城三年,諾博泰銷售額連年上升,2015年是3000多萬元,今年預計有7000多萬元。“我們預計未來銷售額將在1億元左右。”董事長李正江信心滿滿。     諾博泰的進入帶動了鄒城機器人產業的發展。李廣楠告訴記者,目前鄒城已有5家機器人企業。而為了推動機器人產業有序發展,鄒城成立了山東省智能機器人應用技術研究院。研究院作為技術服務平臺,開展智能機器人應用技術的研究、科技成果轉化、人才培養以及企業孵化。     為繼續強化鄒城機器人的產業特色,鄒城市還為機器人企業提供宣傳推廣平臺和商務支持平臺,甚至設立了1億元的天使投資基金。     在鄒城大力發展機器人的同時,省內的青島、菏澤、德州、煙臺、日照等地都在打造機器人產業基地。菏澤投資10億元建全國最大機器人生產基地。青島的機器人園區投資額則超過126億元,已入駐機器人企業60多家,在全國數一數二。     機器人本體靠進口關鍵技術受制國外     盡管高歌猛進,但多家受訪的機器人公司都表示,我省機器人產業集群相比廣東等地仍有差距。有數據統計,截至2015年12月底,國內機器人企業有1026家,而山東省達到規模的機器人生產商只有89家。     山東省智能機器人應用技術研究院副院長于洪金告訴記者,“山東機器人產業在全國范圍處于中等,但沒有特別大的集成商。”與此同時,國內機器人行業面臨的問題山東企業也存在。“我們主要做集成系統,國內做機器人本體的就新松等少數幾家,但核心技術還是國外的。”于洪金說,“提高機器人應用水平,然后向本體研究發展,還需大量人才、技術積累。”     山東大學機器人研究中心主任李貽斌教授介紹,缺乏核心產品和核心技術是制約中國機器人發展的桎梏。目前省內機器人企業幾乎都使用的是機器人四大家族瑞士ABB、德國庫卡、日本發那科、日本安川的本體,國外機器人企業則不在中國做集成系統,因為國內所需機器人比較復雜,成本太高。     實際上,我省的一些機器人企業已經不滿足于只做集成系統。據記者了解,聊城一家企業在從事機器人本體研究,但產品還未開發出來。而市面上已有的沈陽、上海等地生產的機器人本體,可靠性、連 磣,磣續工作時間等都與國外產品有相當差距。     人才緊缺仿制大行其道     李正江告訴齊魯晚報記者,目前中國還處于工業智能化的初期發展階段,但全國各地眾多機器人企業上馬,機器人行業在盲目擴大,趨于惡性的價格競爭。“這種環境下,我們只有集中精力進行機器人控制技術的二次開發,讓我們的機器人更智能、更聰明、自動化水平更高,這是我們的優勢。”     蜂擁而上的另一個惡果也在顯現。“我們有頂尖的研發團隊,開發的產品很受歡迎,但每一款新產品出來,就會迅速被仿制。”對此,李正江無奈地說,“我們的一款全自動鋁模板生產線,前期開發花了幾百萬,第一個客戶買走后,很快就出現了仿制品,仿制不需要前期研發投入,價格比我們低,我們的產品也就失去了部分競爭力。”由于“仿制”橫行,專注于機器人研發的企業苦不堪言。目前,國內應用較廣的普通焊接機器人、AGV機器人,價格約為20萬左右,但市場上也不乏10萬元左右的機器人,其中不少資質不全。為此,李正江說,企業只好在研發時,想辦法增加仿制難度,但這反過來給研發帶來了更高要求,而目前最缺的就是研發人才。     “我們研發員工有70多人,都是自己培養出來的。”李正江說,靠招濟寧學院的大四學生來實習,將表現最好的留下來,這遠遠不夠,“我們還在和河北、棗莊、濟南等地的高校合作。”     終端市場,人才同樣匱乏。“隨著大量企業選擇機器人,能熟悉操作機器人、做系統集成研發的技術人才卻很少。”李正江說,國內機器人人才培訓方面還是空白,公司正和高校合作,培養更多機器人應用方面人才。
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