“小企業謀事、大企業重在經營人!”
“辦企業真正的價值,不在于賺多少錢,而在于讓企業員工從物質到精神都感到幸福,才是對社會最大的貢獻!”
“企業的關鍵不在于‘長’多大,而在于‘活’多久!”
如果不是親身經歷,記者怎么也不相信,這么前衛的話,是從一位年逾古稀的老人嘴里說出的。
一件洗得有些發白的藍色T恤,套在一件襯衫的外面,領口處略顯凌亂。發白的短發,未加修飾,乍一看,他更像是企業的門崗老頭,而不像企業老板。然而,外表的其貌不揚絲毫不影響郭榮宗的獨特魅力。因為在這位其貌不揚的老人背后,矗立的是年產值超3億元、擁有500多個員工、在泉州臺商投資區新興的造紙與印刷品行業中屈指可數的文松彩印公司。
習慣不走尋常路
面對生活,有的人選擇順從它,有的人選擇挑戰它,郭榮宗屬于后者。從年輕開始,郭榮宗骨子里不安分的因子時常令他與眾不同。初中畢業后的郭榮宗,請來“右派局長”的舉動,著實嚇壞了村里人。看到村里樹都被砍光了,村民沒柴燒,郭榮宗便鼓動生產隊墾荒種樹。沒過多久,郭榮宗又起在山上種植龍眼樹。