未來美聯社招新人的需求越來越少,但是文字創作高手還是不可或缺的。今天的科技處理看和聽的能力有了長足的進步,加上短、中、長距離的無線通訊都不是問題,機械手機可以做任何角度的扭動,陀螺儀可以測出移動的方向,機器人因為這些技術的成熟,處理簡單重復的工作,說不定比“人”做得更好。
國內人工短缺,廣東省最嚴重,今年年初,該省政府宣布投資九千多億元,計劃要在2018年之前能用機器人解決人工短缺的問題。廣東省下轄的幾個城市提供每年2億到5億元的補貼,給機器人制造商和安裝機器人裝配生產線的供應商。
官方統計:2014年底,國內低端工業機器人數量已經有20萬臺,早已經在制造車間默默地工作著。
富士康2007年開始研發工業機器人,在深圳和晉城兩家富士康工廠里面就有1600名員工,每年可制造1萬臺可以執行20多種制造任務,包括按壓、印刷、拋光、包裝以及測試等作業的機器人(Foxbot)。
富士康2020的目標是在國內工廠30%的生產線由機器人來承擔工作。
估計富士康的機器人做的印刷活,是在生產線上,把經過面前的材料或包裝盒印刷編號或記號,并非富士康發明了會印刷的機器人。
日本是全世界采用機器人最積極的國家,全國平均3%的生產力由機器人接手,汽車業機器人使用程度甚至到達15%。
世界大廠如谷歌、特斯拉、亞馬遜也都把機器人的研發當作重點,他們的目標不在協助生產,他們跨足各個領域都有,國際調查單位2015年全球機器人總產值約100億美元,預估未來將以每年6~7%的速度成長。
東京Toshiba旗艦店陳列各種電子產品,有8個頭上有三個攝像頭的pepper機器人當店員,客人走進來機器人會迎過去,帶客人到產品前面,一項一項介紹產品的特色和功能,其中一個鏡頭瞄準客人的面孔,把視頻傳到臉部表情識別系統,可以辨別出客人對正在介紹的產品的反應,如果不喜歡,機器人馬上改變內容,或帶客人到下一個產品展臺去。
后臺的數據庫收集客人的反應數據,立刻改善店員應對的內容,數據量越大越能讓店員的表達更有效率。
表面上,我們看到機器人pepper人模人樣的,其實最重要的是后臺的知識庫(KnowledgeManagement),沒有知識庫軟件,Pepper只不過是一臺有擴音器和攝像頭的精致機器而已。
機器人會走進印刷車間嗎?