如果沒有腳踏實地的態度、過人的市場運作能力及緊跟時代浪潮的管理思想,如何能在30多歲時就成為管理下屬20多家企業的女掌門?如何會利用舊廠房打造出充滿現代氣息的文創產業園、健康產業園、金融產業園?……接觸邢立平之后會發現,或許正是這種既摻雜男性剛強,又帶有女性細膩的個性,才使得她對印刷、對市場有著不一樣的感觸。
初露頭角
查閱2000年的北京市人民政府文件,還能清晰地看到,在《北京市人民政府關于授予北京市勞動模范、北京市先進工作者和北京市模范集體稱號的決定》中,邢立平的名字赫然在列。作為北京印刷學院第一屆包裝專業的畢業生,1992年開始,從車間操作員、班長、車間主任直至副廠長、廠長,邢立平腳步不停地完成了從基層崗位到管理者的完整歷練。29歲那年,年輕的她就已經擔任北京市彩色印刷廠的副廠長了。
在邢立平的講述過程中,記者似乎看到了一位初出茅廬的大學畢業生在經歷一步步鍛造之后最終成長為業界精英的歷程。聽起來平坦的軌跡,其中的酸甜苦辣只有她一人知曉。但是,她向團隊和員工所展現出的,始終是一種樂觀向上、孜孜不倦的追求精神。
華麗轉身
北京印刷一廠、北京印刷二廠、北京市印刷物資公司、北京富誠彩印、北京富潤飯店、北京紙箱廠……這批與共和國同齡的老國有印刷包裝企業在2004年集結成了如今的北京隆達印包。那時,作為下屬企業北京市彩色印刷廠兼北京寶島包裝印刷有限公司總經理的邢立平還不知道,6年之后,她將成為這家大型國企的女掌門。
2010年,對所有的印刷人來說都極具挑戰,這種挑戰不僅來源于原輔材料價格上漲、招工難、用工荒等原因造成的利潤空間下降,更多的還來自于這些表象背后深層次問題所引發的對經濟發展模式轉變的思考。也正是在這一年年底,邢立平就任北京隆達印包總經理。“我是學印刷專業出身的,加之一直在基層工作的經歷,相關理論和實踐經驗都比較豐富。”邢立平熟知自己的優勢在哪里。