富士施樂中國榮膺“年度綠色運營最佳案例”

  一直以來，富士施樂秉承“CSR即是經營管理”的理念，努力將CSR實踐貫穿至從產品研發、采購、生產、客戶使用以及使用后再利用的整個價值鏈中。富士施樂認為，使用過的產品不是垃圾而是寶貴的資源。因此，早在2006年，富士施樂以“零廢棄、零污染、零非法丟棄”為目標在蘇州建立了業界首家整合資源循環系統的工廠——富士施樂愛科制造（蘇州）有限公司（簡稱“富士施樂蘇州工廠”），這也是目前業界唯一一家能夠真正解決電子垃圾污染問題的整合資源循環系統工廠。

  該工廠將回收的客戶使用過的產品及耗材進行徹底分類、分解，通過嚴格的性能檢測，將符合新品質量的零部件進行再利用，不能再利用的零部件被拆解成銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、鋁等56類材料，并被送到擁有專業資質的再資源化合作伙伴繼續拆解或作為基礎原材料進行再生利用。在此過程中，富士施樂蘇州工廠投入大量精力，建立了包括“質量保證標準”在內的貫穿整個生產流程的基礎管理系統，并通過IT程序控制系統評估生產環境、方式和設施，以徹底識別使用過產品的有害物質。目前，蘇州工廠的再資源化率已達到99.9%。同時，該工廠還成功實現了“垃圾零填埋”的目標。

  “企業社會責任(CSR)優秀案例”評選活動旨在挖掘在滬跨國企業、國有企業與民營企業中適應中國需要、具有上海特點的綠色創新案例，作為引領上海綠色發展的樣板，帶動上海經濟的綠色和諧發展。本次活動的評選歷時三個月，通過網上投票、專家評審等途徑最終產生綠色環保類、共享價值類和責任創新類三大類的八項大獎。